Responsabilité d'entreprise

Employés engagés

La création d'un milieu de travail éthique, sain et sécuritaire
où prévaut une culture dynamique axée sur le respect, la diversité et l'éthique professionnelle est un objectif prioritaire pour METRO.

Faits saillants 2020

Adaptation rapide de nos équipes et implantation de mesures novatrices, dont le passage d'activités de recrutement en mode virtuel.

Vaste mobilisation des équipes pour maintenir nos activités dès le début de la pandémie, dont l'implantation de mesures pour assurer la sécurité des employés et des clients, ainsi que le réapprovisionnement des magasins et pharmacies.



 

Reconnaissance de l’équipe
METRO a vu la solide performance de son équipe être reconnue par la communauté financière alors que son président et chef de la direction a reçu le prix de P.-D. G. de l’année au Canada de 2020. Ce prix souligne la performance à long terme de METRO sur plusieurs dimensions, dont la vision et le leadership, la performance de l’entreprise, la compétitivité, les réalisations innovantes et la responsabilité d’entreprise.

     Le commerce de détail est un sport d’équipe.
     Je dirige une équipe et ce prix est plus une affaire
     d’équipe un prix individuel.

     - Eric La Flèche

 



 

 

À voir aussi

Clientèle comblée

Notre approche client est l’élément fondamental de notre stratégie en matière de responsabilité d’entreprise.

Respect de l'environnement

Faire des choix responsables de manière à réduire le plus possible notre empreinte écologique.

Renforcement des communautés

Être bénéfique pour les collectivités au sein desquelles nous intervenons et que nous approvisionnons.