Responsabilité d'entreprise

Employés engagés

La création d'un milieu de travail éthique, sain et sécuritaire
où prévaut une culture dynamique axée sur le respect, la diversité et l'éthique professionnelle est un objectif prioritaire pour METRO.

Faits saillants 2018

Amélioration de nos indicateurs de santé
et sécurité au travail

Par rapport à 2017, diminution de
3,7 % de la fréquence et de 14,2 %
de la gravité des blessures, et de
15,2 % de jours de travail perdus.

Options d’horaires flexibles

Mise en place d’un programme
de travail flexible afin de permettre
aux employés de mieux concilier
leurs obligations professionnelles
et personnelles.

Efforts soutenus de recrutement

Accueil de 126 stagiaires et
500 personnes à nos activités portes
ouvertes, en plus des multiples
partenariats et participations à
des conférences et salons de l’emploi.

À voir aussi

Clientèle comblée

Notre approche client est l’élément fondamental de notre stratégie en matière de responsabilité d’entreprise.

Respect de l'environnement

Faire des choix responsables de manière à réduire le plus possible notre empreinte écologique.

Renforcement des communautés

Être bénéfique pour les collectivités au sein desquelles nous intervenons et que nous approvisionnons.