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Par ses activités de détaillant, franchiseur, distributeur et fabricant, elle exploite ou approvisionne un réseau de quelque 950 magasins d’alimentation sous plusieurs bannières dont Metro, Metro Plus, Super C et Food Basics, de même que quelque 650 pharmacies principalement sous les bannières Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et Drug Basics.
 

Enseigne Metro PlusEnseigne Metro OntarioEnseigne Super CEnseigne Food BasicsEnseigne Boulangerie Première moisonEnseigne AdonisEnseigne Brunet PlusEnseigne Jean CoutuEnseigne Marche RichelieuEnseigne Marche Ami

 

 

Relations avec les investisseurs

Résultats du quatrième trimestre 2022

Date : Mercredi le 16 novembre 2022
Heure : 9 h (HNE)
Pour joindre la conférence : 1 888 390-0620 (code d’accès 91790268)
Retransmission : 1 888 390-0541 (code d’accès 790268 #)
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METRO c'est un réseau
de près de
90 000 employés

Carrières

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La passion de Marc

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Marc
Vice-président exécutif, chef de la division du Québec et du commerce en ligne

« J’ai une passion sans bornes pour nos clients et le rôle que nous jouons dans leur quotidien. Ensemble au Québec, avec mes collègues, nous travaillons avec les entreprises d’ici et leurs produits, au service des Québécois. Notre raison d’être, Nourrir la santé et le bien-être de nos communautés, m’inspire. C’est entre autres ce qui m’a motivé en 2009 à venir travailler chez METRO. Une grande entreprise d’ici, avec son siège social au Québec. Je ne pourrais être plus fier de faire partie d’une si belle organisation, qui joue un rôle majeur dans le paysage agroalimentaire et économique du Québec, et qui participe au mieux-être des communautés où elle est présente. »

Pourquoi travailler chez nous

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Avantages sociaux et régime de retraite

Une gamme complète d’avantages sociaux, dont un régime de retraite, une assurance collective et une généreuse politique de vacances et de congés pour raisons personnelles complète bien le régime de rémunération.

 

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Perfectionnement des employés

Pour  assurer sa croissance future, Metro compte sur une équipe compétente et qualifiée, en mesure de relever divers défis.

 

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Promotion interne

Afin de retenir et développer ses talents, Metro s’est dotée d’un programme de cheminement de carrière.
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