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Par ses activités de détaillant, franchiseur, distributeur et fabricant, elle exploite ou approvisionne un réseau de quelque 950 magasins d’alimentation sous plusieurs bannières dont Metro, Metro Plus, Super C et Food Basics, de même que quelque 650 pharmacies principalement sous les bannières Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et Drug Basics.
 

Enseigne Metro PlusEnseigne Metro OntarioEnseigne Super CEnseigne Food BasicsEnseigne Boulangerie Première moisonEnseigne AdonisEnseigne Brunet PlusEnseigne Jean Coutu

 

 

Relations avec les investisseurs

Résultats du deuxième trimestre 2021

Date : Mercredi le 21 avril 2021
Heure : 9 h (HNE)
Pour joindre la conférence : 1 888 231-8191 (code d’accès 5288220)
Retransmission : 1 855 859-2056 (code d’accès 5288220)
DIFFUSION WEB

METRO c'est un réseau
de près de
90 000 employés

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Événements

26 octobre 2020 08:00

AVIS DE FRAUDE AU RECRUTEMENT

Nous avons appris que des arnaques de recrutement frauduleuses sont menées par des individus ou des entreprises prétendant représenter Metro inc. et/ou ses filiales telles que Food Basics. Ce type de fraude a tendance à se produire par le biais de services en ligne, y compris de faux sites Web, de sites d'emploi en ligne ou de courriels non sollicités. Le but de la fraude est de tromper les candidats via de fausses demandes d'emploi envers Metro inc., dans l'intention d'obtenir leurs informations personnelles et d'obtenir leur argent.

 

Veuillez noter que TOUTES nos offres d'emploi sont affichées sur notre site Web de carrières à macarriere.metro.ca. Si vous avez postulé sur un poste ou reçu un avis pour un poste chez METRO et que celui-ci n'apparaît pas sur notre site Web, veuillez ne pas en tenir compte. Nous vous recommandons de ne pas répondre aux offres d'emploi non sollicitées ou aux offres qui n'apparaissent pas sur le site officiel de Metro inc.

 

La passion de Christian

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Christian
Président, Groupe Adonis

« J’ai débuté ma carrière très jeune, en travaillant aux côtés de mon père dans les différents commerces qu’il a dirigés. J’ai su rapidement que je ferais du service à la clientèle ma profession. Je suis fier de travailler depuis 1997 dans une entreprise où plusieurs défis et possibilités de développement sont offerts à tous. J’ai moi-même gravi les échelons jusqu’à devenir vice-président puis vice-président exécutif de METRO. Fort d’une expérience antérieure comme directeur des achats et directeur de catégories, METRO a su voir en moi les qualités requises qui allaient me permettre de devenir l’un de ses dirigeants. »

La passion d’Alain

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Alain
Président, Groupe Jean Coutu

 

« J’ai su très tôt que je me dirigerais vers une carrière où travailler avec des équipes et répondre aux besoins des clients allaient être au cœur de mon action. Comme plusieurs adolescents, j’ai commencé ma carrière dans le commerce de détail où j’ai eu la chance d’y développer des habiletés en vente et relations clients. Diplômé en marketing, j’ai par la suite œuvré au sein de grandes entreprises. M’entourer de personnes fortes, les engager pleinement et me centrer sur les besoins du client vont toujours de pair avec le succès de mes équipes. Mes années d’expérience dans l’industrie pharmaceutique me permettent d’apprécier pleinement la valeur des services que nous offrons à la population. »

Pourquoi travailler chez nous

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Avantages sociaux et régime de retraite

Une gamme complète d’avantages sociaux, dont un régime de retraite, une assurance collective et une généreuse politique de vacances et de congés pour raisons personnelles complète bien le régime de rémunération.
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Perfectionnement des employés

Pour  assurer sa croissance future, Metro compte sur une équipe compétente et qualifiée, en mesure de relever divers défis.
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Promotion interne

Afin de retenir et développer ses talents, Metro s’est dotée d’un programme de cheminement de carrière.
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Notre responsabilité d'entreprise

L'engagement de METRO en matière de responsabilité d'entreprise s'articule autour de quatre piliers qui correspondent de près à notre stratégie d'affaires : le respect de l'environnement, une clientèle comblée, le renforcement des communautés et des employés engagés.