Carrières

Analyste logistique

Analyste logistique

Date de publication
1 mars 2019

Détails sur le poste

Metro Administratif

Lieu physique : Varennes (Jean Coutu)
Secteur : Distribution
Vice-Présidence : Centre de distribution
Type du poste : Permanent

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Sommaire

Sous la responsabilité du directeur principal logistique et qualité, le titulaire supporte la direction du service logistique pour assurer l’amélioration continue des processus et des systèmes informatisés de la chaîne d’approvisionnement (incluant l’approvisionnement et les opérations du centre de distribution).  Ceci dans un centre de distribution en partie automatisé et en pleine évolution.

 

RESPONSABILITÉS

- Assure la gestion de projet requise pour améliorer les processus et pour développer des solutions novatrices en collaboration avec l’équipe des opérations, de technologies de l’information, de gestion du changement et de formation.

- Produit et développe des analyses détaillées diverses puis émet des recommandations en vue d’améliorer les processus et façons de faire et ainsi faciliter la prise de décision optimale par la direction.

- Supporte plusieurs champs d’activités à l’intérieur des opérations relatives à la chaine d’approvisionnement.

- Agit en tant que personne-ressource pour les systèmes informatisés qui supportent les opérations du centre de distribution.

- Collabore avec plusieurs services internes.

- S’assure du respect des conventions collectives, de la santé et sécurité au travail et des bonnes pratiques de fabrication de Santé Canada.

 

 

EXIGENCES REQUISES

- Détenir un baccalauréat en génie industriel ou en gestion des opérations et de la logistique.

- Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement chez des grossistes ou distributeurs de grande envergure.

- Avoir une très bonne connaissance des processus opérationnels de la chaîne d’approvisionnement.

- Démontre un sens de l’organisation accru pour structurer et mobiliser les équipes de travail dans la planification et la réalisation des changements, initiatives et projets à implanter.

- Posséder une bonne connaissance des systèmes et outils informatiques, SGE, WMS, logiciel d’analyse de base de données tel que SQL et Alteryx.

- Avoir une expérience reconnue en gestion de projets ainsi que des compétences de base en gestion du changement.

- Avoir la capacité de remettre les choses en question et ne pas se contenter du statu quo.

- Avoir une expérience d’analyse avec des bases de données.

- Avoir une capacité de synthèse et être en mesure de vulgariser les changements aux usagers, directeurs, gestionnaires et employés.

- Être capable de mener à terme plusieurs dossiers à la fois, avec des échéanciers restreints.

- Démontrer une grande polyvalence et flexibilité.

- Être bilingue (français, anglais) oral et écrit.

- Être disponible pour travailler sur les autres relèves (soir et nuit), selon les besoins des différents projets.

 

 

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Veuillez préciser le titre du poste.

 

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