Détails sur le poste

Lieu physique : Pointe-aux-Trembles (McMahon)
Secteur : Distribution
Vice-Présidence : McMahon
Type du poste : Contractuel - Temps plein

Sommaire

** CONTRAT D’UN AN **

Le titulaire du poste coordonne les activités reliées à la réception, la préparation et l'entreposage ainsi qu'au chargement. Il assure la mise en place des moyens et outils pour optimiser l'efficacité des opérations et pour assurer un environnement sécuritaire.  Il démontre un fort leadership pour assurer une gestion du changement efficace dans un mode participatif avec les employés.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

- Planifier le quart de travail en comparant les effectifs versus le volume quotidien.

- Contrôler la réception, l'entreposage, la préparation des commandes et du chargement, en fonction des horaires de livraison.

- S'assurer de l'application de la convention collective en vigueur, des règlements et normes de santé et sécurité au travail, et des dossiers disciplinaires.

- Superviser un groupe de salariés syndiqués et démontrer du leadership dans la gestion équitable de performance.

- Informer les employés de leur assignation de départ et des résultats à produire pour le quart de travail.

- S'assurer que les normes de productivité soient respectées.

- Implanter et contrôler les méthodes de travail permettant d'améliorer la qualité du service et de diminuer les manquants à la livraison.

- S'assurer du respect des procédures internes de SST et voir au suivi des mesures correctives identifiées dans les rapports d'enquêtes et d'inspections.

- Effectuer les communications périodiques auprès des employés.

- Collaborer à différents mandats spéciaux et projets reliés à ses secteurs d'activité.

- Faire les suivis avec le service à la clientèle au besoin sur les délais et respect des horaires de livraisons et anomalies s'il y a lieu.  Effectuer les enquêtes et mettre en place les rétroactions appropriées.

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ :

- Baccalauréat en administration des affaires ou autre domaine pertinent

- 3 ans d'expérience dans un centre de distribution alimentaire ou pharmaceutique

- Habileté à diriger du personnel

- Connaissance de la suite MS Office

- Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit)

COMPÉTENCES :

- Gestion de la performance de ses employés

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Prise de décisions

- Gestion d’équipe

- Communication interpersonnelle

- Motivation

- Autonomie

- Capacité de s’adapter

- Maitrise de soi

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Veuillez préciser le titre du poste.

Metro est dédiée à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé.