Carrières

Contremaître entrepôt SJPJ

Contremaître entrepôt SJPJ

Date de publication
10 janvier 2018

Détails sur le poste

Metro job.category.DISTRIBUTION

Lieu physique : Saint-Jean-Port-Joli
Secteur : Distribution
Vice-Présidence : Bannières de proximité
Type du poste : Permanent

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Sommaire

Le titulaire du poste planifie, coordonne et supervise l'ensemble des activités de réception de marchandises.  Il gère les ressources humaines et les équipes de travail en entrepôt avec équité et en respectant les dispositions de la convention collective en vigueur et les politiques de l'entreprise.

 

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

- Planifier la réception de marchandises avec les transporteurs et selon le planogramme des besoins de l'entreprise (mise en marché, promotions, etc.).

- Planifier et s'assurer d'avoir la main d'oeuvre nécessaire selon les exigences des tâches à effectuer.

- Devoir gérer la main d'oeuvre de son équipe en respect de la convention collective.

- Effectuer et rédiger les rapports d'incidents-accidents lors d'événements.

- Planifier et s'assurer que toutes les activités liées à l'entreposage, telles la localisation et la rotation des produits, l'inventaire ainsi que les normes de salubrité, soient respectées en tout temps.

- Planifier et s'assurer que la rotation des inventaires est conforme aux exigences en termes de durée de vie du produit.

- S'assurer que les règles en matière de SST sont comprises, appliquées et respectées par les employés.

- S'assurer que le personnel externe connaît et respecte les procédures de SST de Metro.

- Participer au comité de SST de la division.

- Effectuer l'enquête et rédiger le rapport lors d'événements en référence à la SST.

 

 

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :

- Baccalauréat en gestion de la production (tout autre domaine connexe) ou expérience pertinente

- Expérience dans un centre de distribution

- Apte à diriger du personnel syndiqué

- Connaissance de la suite Office

- Connaissance de SAP et EXE, un atout

- Anglais fonctionnel (parlé et écrit)

 

 

COMPÉTENCES :

- Gestion de la performance de ses employés

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Prise de décisions

- Gestion d’équipe

- Communication interpersonnelle

- Motivation

- Autonomie

- Capacité de s’adapter

- Maitrise de soi

 

 

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Veuillez préciser le titre du poste.

 

Metro est dédiée à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé.

 

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