Carrières

Ressources humaines

Fiche métier

Ressources humaines 

C’est une équipe dynamique qui est toujours à la recherche d’idées novatrices pour améliorer ses façons de faire et contribuer à la satisfaction des employés. Toujours orientée vers l’amélioration de l’efficacité organisationnelle, Metro se démarque par sa capacité à réagir rapidement lors d’événements imprévus.

Vous souhaitez travailler dans un environnement  des plus stimulants? Venez découvrir cette équipe multidisciplinaire. Vous trouverez sans doute un défi à la hauteur de vos ambitions.

Composée de plus de 140 employés passionnés par les ressources humaines, l’équipe se distingue par son innovation et par son service de qualité supérieure.

Chaque spécialisation en ressources humaines y trouve sa place : acquisition de talents, avantages sociaux, formation, développement organisationnel, rémunération, relation de travail et santé sécurité.

Venez nous faire découvrir votre talent et accédez à une carrière bien remplie!

SECRÉTAIRE/
TECHNICIEN/
STAGIAIRE

RECRUTEUR/
AGENT DE PERSONNEL

 

CONSEILLER

Acquisition et gestion de talents –
​Avantages sociaux – Formation et développement organisationnel –
Relations de travail  – Santé et sécurité au travail 

CHEF DE SECTION 

Acquisition et gestion de talents –
​Formation et développement organisationnel – Rémunération 

GÉRANT 

Ressources humaines

DIRECTEUR

Avantages sociaux – Relations de travail – Ressources humaines – Santé et sécurité au travail 

VICE-PRÉSIDENT

Ressources humaines

La passion de Lucy

picto

Lucy
Chef de section, acquisition et gestion de talents

« Depuis mon arrivée chez Metro, il y a plus de 10 ans, j’ai eu la chance de toucher à différents secteurs des ressources humaines : relations de travail, rémunération, développement organisationnel, formation, implantation de SAP-RH, analyse de processus suite à une acquisition à Toronto, la dotation et la planification de la relève. Étant une personne adorant les défis, je suis choyée chez Metro, car les projets, ce n’est pas ce qui manque! Aujourd’hui, étant en charge de l’équipe d’acquisition et gestion de talents, je peux mettre à contribution mes compétences en matière de ressources humaines, de gestion et de créativité! »

La passion de Marie-Claude

picto

Marie-Claude
Conseillère acquisition et gestion de talents

« 5 ans déjà que je me suis jointe à la grande équipe de Metro! Je fais à présent partie de l’équipe d’acquisition de talents, et ce, suite à une rencontre avec l’équipe dans un salon d'emploi peu après mes études de 2e cycle.  D’année en année, j’ai l’opportunité de côtoyer et d’intégrer les meilleurs talents qui concrétisent la position de Metro comme chef de file dans l’industrie de l’alimentation. En plus de toucher à la dotation, j’ai l’occasion de m’épanouir avec des projets fascinants en développement organisationnel au sein d’une équipe dynamique, innovatrice et orientée vers les résultats. »

La passion de Benoit

picto

Benoit
Conseiller ressources humaines - Super C

«J’ai débuté ma carrière chez Metro à titre de stagiaire en relations de travail. Suite à mon stage, j’ai eu la chance d’obtenir un contrat dans l’équipe d’acquisition de talents à titre de recruteur. Maintenant, j’occupe un poste de conseiller en ressources humaines pour Super C.

Mon emploi chez Super C représente une expérience de travail formidable. Le support et la confiance de mes supérieurs me permettent d’être créatif dans la réalisation de mon travail. En tant que conseiller en ressources humaines, j’ai l’opportunité d’approfondir mes connaissances et développer mes compétences dans une atmosphère qui favorise la collaboration, j’ai la chance de faire ce que j’aime.»